슬로건
공지사항

출석인정규정 제2조제1항제8호「조기취업자 : 취업 기간 동안 수업과 관련하여 별도의 특별과제를 수행하여야 하며, 이는 수강 과목의 성적 평가 시 반영할 수 있다.」에 의거하여 조기취업자는 교육과정 이수 인정 신청서 제출 및 미제출(또는 반려)자에 대한 출석인정 취소를 다음과 같이 실시하오니 학사업무에 참고하여 주시기 바랍니다.

- 다 음 -

1. 제출대상

가) 2017학년도 1학기 조기취업자 출석인정 허가자

나) 2017학년도 1학기 조기취업자 출석인정 6월 신청자

2. 제출기간 : 2017년 6월 14일(수) ~ 20일(화) ※기간내 미제출시 취소처분

3. 제출방법 : 조기취업자 소속 학과 사무실로 제출

가. 제출서류

1) 조기취업자 교육과정 이수 인정 신청서 1부(붙임 1. 참조)

2) 4대보험증명원 또는 사업자등록증(2017년 6월 14일 ~ 20일 발급분)

나. 제출방법 : 소속 학과 사무실의 학사조교에게 제출파일을 압축하여 E-mail로 제출

1) 제출파일(총 2개, 압축하여 1개로 만들어 제출)

- 조기취업자 교육과정 이수 인정 신청서(한글파일)

- 4대보험증명원 또는 사업자등록증(PDF파일)

2) 파일명 : 학과명/학번/성명.파일형식(ex.영화학과20109999홍길동.pdf)

4. 처리절차

가. 21일 오전 중 단과대로 서류 취합, 확인

나. 학사지원팀으로 취소자 명단 및 관련서류 제출

다. 학사지원팀 확인 후 취소확정명단을 각 단과대에 배포

5. 기타 행정사항

가. 6월 신청자는 신청접수시 이수인정 신청서도 접수바랍니다.

※ 6월 신청자는 이수 인정 신청서 제출 시 4대보험증명원 또는 사업자등록증 생략가능

나. 이수인정신청서 접수 시 반드시 내용이 충실히 작성되었는지 확인바랍니다.

교육이수인정 신청서 접수와 관련하여 자주 문의하는 사항을 정리하여 안내드립니다.
 
 
 
Q1. 업무일지는 일단위, 또는 주 단위로 작성해야 하나요?
 
A1. 업무일지는 학생이 근무한 기간을 통틀어 요약하여 작성하면 됩니다. 예를 들어 3월 2일부터 학기말까지 근무하는 경우 3달간 근무한 내용을 요약하여 작성 가능합니다. 단, 분량 제한은 넘어가야 합니다. 페이지 제한은 없습니다.
 
Q2. 교육이수인정신청서를 수기로 작성하여 제출해야 하나요?
 
A2. 교육이수인정신청서를 한글파일로 접수하는 이유는 글자수 파악이 용이하기 때문입니다. 수기로 작성하면 안됩니다.

 

 

붙 임 : 조기취업자 교육과정 이수 인정 신청서(2017학년도 1학기) 1부. 끝.

 

조기취업자 교육과정 이수 인정 신청서(2017-1).hwp

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2017.06.13
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